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軍公教要帶頭加薪，希望可以帶動企業加薪潮，不過根據人力銀行統計，2011年有打算加薪的企業，幅度多在3%以內，平均只加薪1266元，看在上班族的眼裡，這個加薪幅度還遠遠低於物價上漲的速度。
送公文、寫企劃，28歲的上班族劉小姐，在台北市的一間企業擔任公關專員，一個月薪水26000元，這一份工作才做不到3個月，前2份工作也大約各做了1年，這麼密集換工作，原因只有一個。
劉小姐工作3年，就換了3份工作，第一份工作2萬2000元，第二份2萬4000元到現在的2萬6000元，3年下來加薪4000元。
算一算，3年前劉小姐剛畢業，住在台南老家，一個月生活費食衣住行5000元就夠，現在搬到台北工作，吃飯、交通費加上家用，每個月基本開銷就要1萬5000元，開銷大增，最主要就是吃的東西漲太多。
另外為了節省油錢，劉小姐從騎機車改成坐公車，但是還是每個月覺得錢不夠用，現在軍公教要帶頭加薪，根據人力銀行的統計，大多的企業就算要跟進，幅度也在3%以內，劉小姐的薪資就算增加780元，面對物價上漲的速度，這樣的調薪，夠了嗎?(民視新聞何正鳳、吳培嘉台北報導)
來自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110415/11/2puay.html
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